Сведения об образовательной организации

Официальное полное наименование Учреждения: Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Центр внешкольной работы Золотой ключик»
Официальное сокращенное наименование: МБУ ДО ЦВР «Золотой ключик»
Дата создания образовательной организации: 19.06.2000г. Распоряжение администрации города Нижнего Новгорода №1856-р
Учредитель образовательной организации: Муниципальное образование городской округ «город Нижний Новгород»
Юридический адрес учредителя: 603082, город Нижний Новгород, Кремль, корпус 5
Контактные телефоны учредителя: (831) 439-15-06
Сайт: https://admgor.nnov.ru/
Функции и полномочия учредителя от имени муниципального образования городской округ «город Нижний Новгород» осуществляет департамент образования администрации города Нижнего Новгорода
Адрес: 603005, город Нижний Новгород, ул. Большая Покровская, д. 15
Контактный телефон: (831) 435-22-77
Сайт: https://admgor.nnov.ru/Municipalitet/management/structure/3
E-mail:  depobr@admgor.nnov.ru
Место нахождения образовательной организации:  
Юридический адрес Учреждения:
603162, г. Нижний Новгород, ул. Маршала Малиновского, д.9а
Почтовый адрес Учреждения:
603024, г. Нижний Новгород, ул. Генкиной, д.100
Телефоны: 8(831) 436-72-55, 8(831) 436-63-35
Адрес электронной почты: do_zklyuchik_nn@mail.52gov.ru
Режим и график работы Учреждения: 

Понедельник- пятница с 9.00-20.00
Суббота с 10.00-19.00

Адрес официального сайта: https://sov-goldenkey.ru/

Филиалов нет.
Структурные подразделения
МБУ ДО ЦВР «Золотой ключик»: список

Места осуществления образовательной деятельности:
603162, город Нижний Новгород, улица Маршала Малиновского, дом 9а
603122, город Нижний Новгород, улица Козицкого, дом 1, корпус 2
603146, город Нижний Новгород, улица Бекетова, дом 42/15
603106, город Нижний Новгород, улица Бориса Корнилова, дом 6/3
603106, город Нижний Новгород, улица Надежды Сусловой, дом 22
603105, город Нижний Новгород, улица Ванеева/улица Невзоровых, дом 11/41
603024, г. Нижний Новгород, ул. Генкиной, д.100

Органы управления Учреждением

Непосредственное управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор (далее - руководитель), назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации города Нижнего Новгорода.
Сроки полномочий руководителя, а также условия труда и оплаты определяются заключаемым с ним трудовым договором. Трудовой договор с руководителем Учреждения заключает и расторгает глава администрации города Нижнего Новгорода.
Руководитель Учреждения в силу своей компетенции:
- осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения;
- без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях, предприятиях и организациях, в судах, как на территории города Нижнего Новгорода, так и за его пределами;
- в пределах, установленных трудовым договором и настоящим уставом Учреждения, заключает сделки, договоры (контракты), соответствующие целям деятельности Учреждения, выдает доверенности, открывает лицевые счета в порядке, предусмотренном действующим законодательством;
- по согласованию с учредителем утверждает в пределах своих полномочий штатное расписание и структуру Учреждения;
- представляет на согласование учредителя и департамента финансов администрации города Нижнего Новгорода положение об оплате труда работников Учреждения;
- принимает, увольняет работников Учреждения в соответствии с нормами трудового законодательства, утверждает их должностные обязанности;
- издает приказы, отдает распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;
- обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления;
- предоставляет в установленные сроки все виды отчетности, предусмотренные органами статистики, финансовыми и налоговыми органами;
- выполняет иные функции, вытекающие из настоящего устава и действующего законодательства.

Коллегиальными органами управления Учреждения являются:
- общее собрание работников Учреждения;
- педагогический совет;
В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждения и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в Учреждении:
1) создаются советы обучающихся, советы родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся (далее - советы обучающихся, советы родителей).
Деятельность советов обучающихся и советов родителей регламентируется Положением о совете обучающихся и Положением о совете родителей.
2) действуют профессиональные союзы работников Учреждения (далее - представительные органы работников).
Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления Учреждения, порядок принятия ими решений и выступления от имени Учреждения устанавливаются настоящим Уставом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Общее собрание работников Учреждения коллегиальный орган, объединяющий работников Учреждения.
Общее собрание созывается с целью решения вопросов, касающихся условий труда и социальной защиты работников.
Членами Общего собрания Учреждения являются работники Учреждения, работа в Учреждении для которых является основной. Председатель Общего собрания избирается из членов Общего собрания на срок не более трех лет. Председатель Общего собрания осуществляет свою деятельность на общественных началах (без оплаты).
К компетенции Общего собрания работников Учреждения относится:
· Обсуждение и принятие Правил внутреннего трудового распорядка;
· Утверждение основных направлений деятельности Учреждения;
· Обсуждение и принятие Коллективного договора Учреждения;
· Принятие решения об объявлении забастовки;
· Принятие Устава Учреждения (изменения, дополнения к нему);
· Заслушивание отчета администрации Учреждения о проделанной работе;
· Рекомендация членов трудового коллектива к награждению государственными наградами, к присвоению почетных званий и иных знаков отличия.

Общее собрание работников Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Внеочередное заседание Общего собрания работников Учреждения проводится по требованию не менее одной трети членов трудового коллектива Учреждения.
Заседание считается правомочным, если на нем присутствует 2/3 численного состава членов Общего собрания работников Учреждения.
Решение принимается открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих.
Решения Общего собрания работников Учреждения носят рекомендательный характер.
На заседаниях Общего собрания работников Учреждения ведутся протоколы, которые хранятся в делах Учреждения.

Педагогический совет Учреждения является коллегиальным органом, объединяющий педагогических работников Учреждения.
Педагогический совет создается в целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов.
В состав Педагогического совета Учреждения входят все педагогические работники Учреждения.
Директор Учреждения входит в состав Педагогического совета по должности и является его председателем.
С правом совещательного голоса к работе Педагогического совета привлекаются родители (законные представители) и обучающиеся Учреждения.
Педагогический совет Учреждения:
Рассматривает результаты анализа деятельности педагогического коллектива Учреждения за определенный период;
Определяет цели и задачи на учебный год;
Обсуждает и принимает программу развития Учреждения, программы деятельности структурных подразделений, дополнительные общеобразовательные (общеразвивающие) программы;
Определяет содержание, формы, методы образовательного процесса и способы их реализации;
Принимает решение о проведении в данном календарном году промежуточной аттестации;
Принимает решение о переводе обучающихся на следующий год обучения;
Принимает решение об отчислении обучающихся;
Вносит предложения о принятии изменений и дополнений к Уставу;
Утверждает мероприятия по организации и совершенствованию методического обеспечения образовательного процесса;
Рекомендует к утверждает состав аттестационной комиссии, Методического совета;
Рассматривает локальные нормативные акты, затрагивающие права обучающихся и педагогических работников Учреждения;
Рекомендует педагогов к награждению государственными наградами, к присвоению почетных званий и иных знаков отличия.

Заседания Педагогического совета Учреждения проводятся по мере необходимости, но не реже 2 раз год.
Внеочередное заседание Педагогического совета проводится по требованию не менее одной трети педагогических работников Учреждения.
Заседание считается правомочным, если на нем присутствует 2/3 численного состава членов Педагогического совета Учреждения.
Решение Педагогического совета Учреждения правомочно, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников и если за него проголосовало большинство присутствующих педагогов.
Процедура голосования определяется Педагогическим Советом Учреждения.
Решения Педагогического совета Учреждения обязательны для всех участников образовательного процесса и реализуются приказами директора Учреждения.
Организацию выполнения решений Педагогического совета Учреждения осуществляет директор Учреждения и ответственные лица, указанные в решении. Результаты этой работы сообщаются членам Педагогического совета Учреждения на последующих его заседаниях.
На заседаниях Педагогического совета Учреждения ведутся протоколы, которые хранятся в делах Учреждения.

СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

МБУ ДО ЦВР «Золотой ключик»

Организация дополнительного образования не подлежит государственной аккредитации

Предписаний органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования у Центра нет.

Реализуемые уровни образования: дополнительное образование детей и взрослых

Форма обучения: очная

Нормативные сроки обучения: ознакомиться

Срок действия государственной аккредитации отсутствует.

Языки, на которых осуществляется образование (обучение): образование (обучение) осуществляется на русском языке

Методические документы, разработанные образовательной организацией для обеспечения образовательного процесса: Программа развития Срок реализации: 2018-2023гг.

Численность обучающихся по реализуемым образовательным программам

Общая численность обучающихся – 1888

Численность обучающихся по реализуемым образовательным программам за счет бюджетных ассигнований города Нижнего Новгорода - 1660 (в том числе иностранных граждан 0)

Численность обучающихся по договорам об образовании за счет средств физических лиц — 228 (в том числе иностранных граждан 0)

Руководство и заместители:

Центр располагает необходимой материально-технической базой для реализации определенных Уставом целей и задач. В его структурных подразделениях («Олимп», «Факел», «Светлячок», имени Н. Маркина, «Сатурн», имени В. Терешковой) имеются актовые залы, учебные комнаты, аудио и видеоаппаратура; компьютеры, принтеры, факс, ксерокс, студия звукозаписи, осветительное оборудование, мультимедийная установка, тренажёры, гардероб танцевальных и театральных костюмов, музыкальные установки «Yamaha», шумовые музыкальные инструменты, мебель. Материально-техническая база используется интенсивно и рационально.

Сведения об охране здоровья обучающихся.

Во всех зданиях Центра обеспечивается температурный режим, проверяется состояние освещенности помещений. Проводится ежедневная влажная уборка помещений с применением хлорирования, периодическая, по нормам, генеральная уборка, проветривание. Все сотрудники Центра ежегодно проходят медицинское обследование. Педагоги проводят плановые, внеплановые и целевые инструктажи с обучающимися о правилах дорожного движения, правилах безопасности, правилах поведения в учреждении. Ежемесячно проводятся плановые учебные эвакуации.

Для обеспечения безопасных условий образовательного процесса в Учреждении установлены:

• Тревожная кнопка
• Автоматическая пожарная сигнализация (АПС)
• Телефон прямой связи с пожарной частью
• Дымовые извещатели
• Система автоматической передачи сообщений о пожаре и неисправностях систем пожарной сигнализации (ПАК «Стрелец-мониторинг»)
• Огнетушители ( 25 шт.)
• В наличии информационные стенды по профилактике пожарной, антитеррористической и дорожно-транспортной безопасности.

Центр не обеспечивает питание обучающихся.

Медицинский кабинет отсутствует.

Библиотека отсутствует.

Учреждение оборудовано пандусом - детский клуб им.Н. Маркина (ул.Н. Сусловой д.22); детский клуб "Сатурн" (ул.М.Малиновского, д.9а)

План и отчет финансово-хозяйственной деятельности:

Муниципальное задание и отчет о выполнении муниципального задания:

Отдельных специально оборудованных кабинетов для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в Учреждении не предусмотрено.
Библиотеки, приспособленные для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья- отсутствуют. Обеспечение доступа в здание образовательной организации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья – частично имеется. Учреждение оборудовано пандусом – детский клуб «Сатурн» (ул. М. Малиновского, д.9а); детский клуб им.Н.Маркина (ул. Н. Сусловой, д.22).
Центр не обеспечивает питание обучающихся.
Медицинский кабинет отсутствует.
Электронные образовательные ресурсы, доступ к которым обеспечивается педагогическим работникам и обучающимся, в том числе инвалидов и лиц с ОВЗ
Доступ инвалидов по зрению к сайту обеспечен, имеется версия для слабовидящих.
Специальные технические средства обучения коллективного и индивидуального пользования для инвалидов и лиц с ОВЗ отсутствуют.

Заключенных и планируемых к заключению договоров с иностранными и (или) международными организациями по вопросам образования и науки нет.

Образовательные программы МБУ ДО ЦВР "Золотой ключик" не имеют международной аккредитации